éducateur/éducatrice en garderie

Job Description

<ul>
<li>Work Term: Permanent</li>
<li>Work Language: French</li>
<li>Hours: 30 à 35 heures par semaine</li>
<li>Education: </li>
<li>Experience: </li>
</ul><h2>Études</h2><ul><li>Certificat ou diplôme d'apprenti</li><li> ou experience équivalente</li></ul><h2>Environnement de milieu de travail</h2><ul><li>Bruyant</li><li>Non-fumeurs</li><li>Climatisé</li></ul><h2>Milieu de travail</h2><ul><li>Service de garde en jardin d'enfants</li><li>Garderie et pré-maternelle</li></ul><h2>Tâches</h2><ul><li>Évaluer le développement de l'enfant afin de préparer un plan d'apprentissage adapté à ses besoins</li><li>Préparer et mettre à exécution des programmes d'éducation de la petite enfance qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants</li><li>Entretenir l'équipement de garderie</li><li>Narration</li><li>Synthétiser la situation globale de l'enfant et communiquer l'information aux parents</li><li>Aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, émotionnel et social des enfants</li><li>Diriger les activités des enfants en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en les amenant à des endroits d'intérêt dans la région</li><li>Aider les éducateurs de la petite enfance et les superviseurs à tenir les dossiers</li><li>Encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et l'activité physique</li><li>Impliquer les enfants dans des activités en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en préparant des bricolages</li><li>Guider et aider les enfants de façon à ce qu'ils prennent de bonnes habitudes pour les repas, la toilette et l'habillage</li><li>Fournir aux éducateurs de la petite enfance et aux superviseurs des observations écrites sur les enfants</li><li>Assister aux réunions des membres du personnel pour discuter des progrès et des problèmes des enfants</li><li>Assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des difficultés des enfants</li><li>Établir des relations avec les collègues et d'autres fournisseurs de services communautaires aux enfants et collaborer avec ceux-ci</li><li>Planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants</li></ul><h2>Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)</h2><ul><li>Certificat en secourisme</li><li>Certificat en RCR</li></ul><h2>Public cible</h2><ul><li>Enfants</li></ul><h2>Sûreté et sécurité</h2><ul><li>Vérification de casier judiciaire</li></ul><h2>Conditions de travail et capacités physiques</h2><ul><li>Physiquement exigeant</li><li>Souci du détail</li><li>Assis, debout et marcher</li></ul><h2>Qualités personnelles</h2><ul><li>Ponctualité</li><li>Sens des responsabilités</li><li>Relations interpersonnelles efficaces</li><li>Flexibilité</li><li>Ouverture aux autres</li><li>Fiable</li><li>Esprit d'équipe</li><li>Valeurs et éthique</li><li>Créativité</li><li>Honnêteté</li><li>Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément</li></ul><h2>Questions de sélection</h2><ul><li>Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?</li><li>Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ?</li><li>Êtes-vous actuellement étudiant(e)?</li><li>Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?</li><li>Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?</li><li>Habitez-vous près du lieu de travail ?</li><li>Quel est votre champ d'études actuel?</li></ul><h2>Expérience</h2><ul><li>1 an à moins de 2 ans</li></ul><h2>Autres avantages</h2><ul><li>Stationnement gratuit disponible</li><li>Apprentissage/formation payés par l'employeur</li><li>Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)</li><li>Occasions de développement de l'esprit d'équipe</li><li>Stationnement disponible</li>
</ul>