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Chef.fe Planification de la demande et des inventaires

UAP HV

Longueuil, Canada

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Job Description

Description du poste

Nous recherchons un·e leader orienté·e résultats qui saura piloter la planification de la demande et la gestion des inventaires avec rigueur et collaboration! En tant que Chef.fe Planification, vous superviserez une équipe dédiée et contribuerez activement à l’optimisation des prévisions de ventes et des stocks, tout en coordonnant les lancements de produits et les équipes opérationnelles.

Vos responsabilités clés :

  • Superviser et encadrer une Ă©quipe de spĂ©cialiste en planification de la demande et gestion des inventaires, en favorisant leur dĂ©veloppement et leur motivation;
  • Assurer la prĂ©cision des prĂ©visions de ventes en intĂ©grant les informations de marchĂ© et volumes promotionnels aux historiques de ventes;
  • Assurer la collaboration entre les ventes, opĂ©rations, marketing, logistique et approvisionnement pour bâtir des plans cohĂ©rents et alignĂ©s;
  • Concevoir, dĂ©velopper et dĂ©ployer des outils analytiques, rapports et tableaux de bord pour soutenir la prise de dĂ©cision;
  • Collaborer avec les chef.fe.s de marchĂ© pour planifier les lancements de produits et aligner inventaires et ventes;
  • Soutenir la direction dans l’analyse avancĂ©e des mouvements d’inventaire et contribuer Ă  des initiatives d’optimisation.

#LI-MB1

#UAPQC

#LI-Hybrid


Qualifications

  • Minimum de 5 ans d’expĂ©rience en gestion d’équipe dans un contexte de planification de la demande et gestion des inventaires;
  • MaĂ®trise avancĂ©e des outils ERP, Excel et autres logiciels analytiques; expĂ©rience en dĂ©veloppement d’outils en collaboration avec des Ă©quipes BI ou TI est un atout;
  • DiplĂ´me universitaire en gestion des opĂ©rations, logistique, mathĂ©matiques, gĂ©nie industriel ou domaine connexe;
  • Excellentes compĂ©tences en communication en français, autant Ă  l’oral qu’à l’écrit, et capacitĂ© Ă  travailler avec diverses Ă©quipes fonctionnelles.


Informations supplémentaires

UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.  

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