Enseignante ou enseignant - Arpentage/Topographie

Job Description

<p>AFFICHAGE INTERNE / EXTERNE</p><p>Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Située dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget.</p><p>Le CSSDLJ étudiera, au cours des prochaines semaines, les offres de service reçues en vue de constituer une banque de candidatures :</p><p>2025-2026-FP-01</p><p>Enseignante ou enseignant en arpentage - topographie</p><p>Horaire – à déterminer en fonction des besoins</p><p>Centre de formation professionnelle Jonquière – Service aux entreprises (CFPJ-SAE)</p><p>Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons...</p><p>Vous partagez les valeurs du CSSDLJ ;</p><p>Vous êtes une personne autonome, faisant preuve d’un sens éthique élevé ;</p><p>Vous êtes reconnu pour votre aisance à communiquer et à partager votre passion du métier ;</p><p>Vous appréciez le travail d’équipe et la collaboration ;</p><p>Vous êtes fiable et engagé envers une organisation ;</p><p>Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies et suivez les changements liés au domaine d’activité;</p><p>Qualifications requises :</p><p>Détenir un diplôme d’études professionnelles en lien avec le programme ;</p><p>Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans le métier ;</p><p>Les connaissances ou les compétences suivantes constituent un atout :</p><p>Détenir une qualification légale pour enseigner (brevet ou permis d’enseignement du Québec) ;</p><p>Disposer d’une expérience variée dans son champ d’expertise ;</p><p>Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec monsieur Marjorie Boivin, au Service des ressources humaines au (418) 542-7551, poste 4262.</p><p>Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas l’organisation à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.</p><p>Le CSSDLJ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.</p><p>Les « attributions caractéristiques » pour ce corps d'emploi sont décrites dans le « plan classification - personnel de soutien » sur le site du CSSDLJ au www.csjonquiere.qc.ca – onglet « Carrières », dans la section « documents utiles ».</p>