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Responsable Des Contrats

Plan Group

Vaughan, Canada

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Posted: 4 hours ago

Job Description

<p>Vous êtes un gestionnaire de contrats expérimenté prêt à diriger et à avoir un impact significatif dans le secteur de la construction ? Nous recherchons un professionnel motivé pour superviser les négociations contractuelles, gérer les risques, garantir la conformité et contribuer au succès du plus grand projet jamais réalisé par Plan Group.</p>

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<p>En tant que gestionnaire de contrats, vous serez chargé(e) de :</p>

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<p>Diriger les processus de gestion des contrats, y compris les négociations, la rédaction et l&#39;exécution. Superviser l&#39;élaboration et la mise en œuvre des politiques et procédures contractuelles en collaboration avec l&#39;équipe juridique/contractuelle interne afin de garantir la conformité aux normes légales et réglementaires.</p>

<p>Identifier, analyser et atténuer les risques associés aux contrats et fournir des solutions stratégiques pour minimiser les impacts potentiels.</p>

<p>Fournir des conseils d&#39;expert à la direction sur les questions contractuelles, en proposant des orientations sur les stratégies de résolution et l&#39;atténuation des risques.</p>

<p>Veiller à ce que toutes les conditions contractuelles soient respectées, gérer les réclamations et les litiges, superviser les modifications et assurer la bonne tenue des registres et le contrôle des documents.</p>

<p>Réaliser des audits afin d&#39;identifier les écarts par rapport aux termes du contrat, en veillant au respect des politiques, des procédures et des exigences légales.</p>

<p>Surveiller les impacts sur le calendrier par rapport aux références, enquêter sur les événements imprévus et préparer des analyses et des recommandations complètes pour soutenir la prise de décision.</p>

<p>Notre candidat idéal possède :</p>

<p> </p>

<p>Un diplôme en administration des affaires, en gestion de la construction, en droit ou dans un domaine connexe.</p>

<p>Au moins 5 à 8 ans d&#39;expérience dans la gestion de contrats, dont au moins 3 ans à un poste de direction.</p>

<p>Au moins 3 à 5 ans d&#39;expérience dans le domaine de la conception-construction, de l&#39;aide à la conception, des projets P3 et/ou de l&#39;industrie de la construction.</p>

<p>Une solide compréhension du droit des contrats, de la gestion des risques et de la conformité.</p>

<p>Des compétences exceptionnelles en matière d&#39;organisation et de négociation, avec un souci du détail et de la précision.</p>

<p>Une capacité avérée à diriger des équipes et à travailler efficacement dans des environnements en évolution rapide.</p>
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