SENIOR COMPENSATION SPECIALIST

Job Description

<h3>Job Description </h3><p><p> <p>MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions compltes d&#39;exploitation, d&#39;ingnierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise neuf, les publications techniques, les activits de marketing et de vente pour l&#39;industrie mondiale des avions rgionaux. Nous recherchons <strong>un(e) spcialiste principal(e) rmunration </strong> pour rejoindre nos rangs ! </p><p><strong>Sommaire du poste </strong> </p><p>Le (La) spcialiste principal(e) en rmunration joue un rle cl dans llaboration, la mise en uvre et le maintien des programmes de rmunration de lentreprise. Il (elle) sera charg(e) de veiller ce que les pratiques de rmunration de lentreprise soient comptitives, quitables et alignes sur les objectifs et les stratgies commerciales. </p><p>La personne qui occupera le rle supervisera et aura galement un aperu gnral des activits de paie, de mobilit mondiale et de rmunration des dirigeants. La porte du rle couvrira tous les pays : Canada, tats-Unis et autres sites internationaux. </p><p><strong>Votre contribution entant que spcialiste principal(e) rmunration </strong>: </p><ul><li>Faire l&#39;analyse et l&#39;administration des programmes de rmunration, y compris le salaire de base, les incitatifs, l&#39;quit et la rmunration des dirigeants. </li><li>Mener des tudes et des analyses de march pour comparer notre rmunration aux normes de l&#39;industrie. </li><li>Collaborer avec les RH et les dirigeants de l&#39;entreprise pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de rmunration qui attirent et retiennent les meilleurs talents. </li><li>Assurer le respect des lois et rglementations fdrales, tatiques, provinciales et locales en matire de rmunration. </li><li>Assurer le respect des lois et rglementations sur l&#39;quit salariale, le cas chant, ainsi que des politiques de rmunration globale de l&#39;entreprise. </li><li>Raliser une valuation des emplois et des tudes de march pour examiner les nouveaux postes et fournir des recommandations salariales. </li><li>laborer et prsenter des recommandations pour les changements et les ajustements la structure de rmunration. </li><li>Grer les projets lis la rmunration, y compris les rvisions annuelles des salaires, les programmes de primes court et long termes. </li><li>Crer et maintenir jour la documentation relative la rmunration, telle que les descriptions de poste, les structures salariales et les plans d&#39;intressement. </li><li>Aider au dveloppement, la prparation et la distribution des supports de communication de rmunration globale. </li> </ul><p><strong>Voici ce qui est ncessaire pour russir: </strong> </p><ul><li>Formation pertinente et au moins 5 ans dexprience </li><li>Excellente matrise dExcel (niveau intermdiaire avanc) et de la suite Microsoft </li><li>Solide connaissance des pratiques et tendances en matire de rmunration, des mthodologies d&#39;valuation des emplois et de la conformit rglementaire. </li><li>Solides comptences en communication et matrise de l&#39;anglais et du franais (crit et parl) </li><li>L&#39;anglais est requis pour le poste car la personne slectionne devra rgulirement communiquer avec des collgues, clients ou partenaires situs l&#39;extrieur du Qubec. </li><li>Excellentes comptences analytiques et de rsolution de problmes. </li><li>Souci du dtail avec un haut degr de prcision et capacit traiter des informations confidentielles. </li> </ul><p>Si votre exprience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons poser votre candidature - nous aimerions vous connatre ! </p><p><strong>Pourquoi vous joindre nous? </strong> </p><p>Vous tes passionn(e) par l&#39;aviation ? Vous tes impatient(e) d&#39;avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous une carrire panouissante en tant que<strong> spcialiste principal(e) rmunration </strong>? Si oui, vous tes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprcions votre contribution notre quipe unifie. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succs. Prenez votre envol avec une quipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble MHIRJ ! </p><p>Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilits d&#39;volution de carrire. </p><ul><li>Assurance sant, dentaire et vision comptitive </li><li>Banque de congs annuels </li><li>Rmunration comptitive et plan de primes annuelles </li><li>Plans d&#39;pargne retraite </li><li>Rductions pour les employs et bien plus encore ! </li> </ul> <p><em>MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l&#39;galit des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature </em> </p><em>#MHIRJ1 </em> </p> </p>