Job Description
Le Centre de services scolaire Harricana désire combler des postes réguliers, de nature cyclique, de surveillant·es d'élèves pour plusieurs établissements.
Nature du travail
La personne aura à s’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline. De plus, elle organise la période du dîner auprès du groupe d'élèves qui lui est confié.
Attributions caractéristiques
- Exercer une surveillance dans l’établissement scolaire et ses dépendances pour s’assurer du respect des règlements et voir à la sécurité des élèves ;
- Donner des explications concernant la règlementation ;
- Nommer, au besoin, son avis pour l'élaboration et l'évaluation des règlements ;
- Aider certains élèves à s'habiller, à se déshabiller et le cas échéant, à se déplacer ;
- Participer, en collaboration avec le personnel enseignant et les membres des services complémentaires, au déroulement et à la surveillance d'activités étudiantes ;
- S'assurer de la disponibilité du matériel et des accessoires nécessaires pour certaines activités.
Qualifications requises
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.
Statut
Postes non considérés pour la permanence.
Horaire de travail
#1 École Saint-Marc–La Corne 9h10 par semaine Du lundi au vendredi
#2 École de Berry–Trécesson 10h25 par semaine Du lundi auvendredi
#3 École de Berry–Trécesson 7h55 par semaine Du lundi au vendredi
#4 École de Barraute 13h30 par semaine Du lundi au vendredi
#5 École secondaire d'Amos 15 heures par semaines Du lundi au vendredi
#6 École secondaire d'Amos 12h20 par semaine Du lundi au vendredi
Conditions de travail
Le taux horaire varie entre 24,80 $ et 26,98 $ selon expérience et qualifications, tel que défini par la convention collective du personnel de soutien.
Entrée en fonction
Septembre 2025
Le Centre de services scolaire Harricana applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
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