Associé principal, Polices en vigueur (Contrat de 12 mois)

Job Description

<p><h3>Associé principal, Polices en vigueur (Contrat de 12 mois)</h3>
<p>Employé temporaire à temps plein.</p>
<h3>Ce que vous ferez</h3>
<ul>
<li>Traiter une grande variété de transactions de service à la clientèle en s’assurant que les autorisations appropriées sont reçues, que des calculs précis sont effectués et que les enregistrements des systèmes sont mis à jour. Il s’agit notamment des décaissements et des écritures comptables correspondantes, des changements de bénéficiaires ou de propriétaires, de l’administration des paiements de primes, des rétablissements et, éventuellement, des changements de police et de la confirmation des révisions de police, etc.</li>
<li>Répondre aux demandes de renseignements et fournir des informations techniques et contractuelles en interprétant les dispositions contractuelles, les réglementations fiscales courantes, les lignes directrices existantes et les processus du système.</li>
<li>En tant que membre d’une équipe, participer aux tâches administratives courantes et aider le gestionnaire adjoint ou le gestionnaire associé à assurer le bon fonctionnement de l’équipe.</li>
<li>Il peut être nécessaire de travailler sur des projets de temps à autre pour soutenir de nouvelles initiatives, des améliorations de produits et des changements de systèmes.</li>
</ul>
<h3>Ce que vous apporterez</h3>
<ul>
<li>Le bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) est requis, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones.</li>
<li>Compétences éprouvées en matière de service à la clientèle.</li>
<li>Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.</li>
<li>Solides compétences organisationnelles.</li>
<li>Perspective positive et optimiste.</li>
<li>Capacité à faire face efficacement au changement.</li>
<li>Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.</li>
<li>Adaptation au changement - vous êtes flexible et vous aimez travailler dans un environnement en évolution rapide.</li>
<li>Grande motivation et capacité à apprendre rapidement.</li>
<li>Vous êtes à l’aise avec les processus structurés et non structurés.</li>
<li>Vous faites preuve d’un grand esprit d’initiative et appréciez une charge de travail exigeante et stimulante.</li>
<li>Capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes et à travailler dans l’urgence.</li>
<li>Engagement manifeste en faveur de l’auto‑perfectionnement.</li>
<li>La connaissance des produits d’assurance vie traditionnelle individuelle/universelle serait un atout.</li>
</ul>
<p><b>Rémunération</b> : Le salaire de base se situe entre <b>41 100 $</b> et <b>68 400 $</b> par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et ne comprend pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (primes annuelles, commissions, etc.). Votre recruteur vous fournira plus de détails sur notre programme de rémunération globale lors du processus de recrutement.</p>
<p>Les offres d’emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.</p>
<p>Pour demander des mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse <b>talentacquisitioncanada@canadavie.com</b>.</p></p>
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