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Job Description
<p><span ><strong>ID de la demande d'emploi :</strong> 11562 </span></p><p><p><span ><strong>Type d'emploi : </strong>Permanent à plein temps </span></p><p><span ><strong>Type de poste : </strong>Hybride </span></p><p><span ><strong><span > </span>Emplacement du bureau :</strong> Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)</span></p><p><span ><strong>Exigences relatives aux déplacements :</strong> Déplacements limités </span></p><p><span ><strong>Désignation linguistique :</strong> Anglais essentiel </span></p><p><span ><strong>Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) :</strong> ZZZ </span></p><p><span ><strong>Exigence en matière de sécurité :</strong> Secret </span></p><p><span ><strong>Rémunération: </strong> Notre échelle salariale se situe entre 84699.11 $ et 105873.89 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.</span></p><p> </p><p><span >À propos de la SCHL</span></p><p><span >Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.</span></p><p> </p><p><span >À la SCHL, nous sommes responsables de nos <strong>résultats</strong> et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la <strong>collaboration</strong>, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la <strong>confiance</strong>, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. </span></p><p> </p><p><span >Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.</span></p><p> </p><p><span >Ce que nous offrons</span></p><p><span >Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : </span></p><ul><li ><span >vacances annuelles payées;</span></li><li ><span >une prime de rendement individuelle annuelle;</span></li><li ><span >un régime de retraite à prestations déterminées;</span></li><li ><span >un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;</span></li><li ><span >du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;</span></li><li ><span >une culture et un environnement de travail inclusifs;</span></li><li ><span >Bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.</span></li></ul><p> </p></p><p><span ><span >À propos du rôle<br></span>Joignez-vous à l’équipe d'Audit interne, au poste de Spécialiste, Assurance de la qualité, où nous nous efforçons continuellement d’innover et d’être un chef de file dans nos pratiques. Vous participerez à l’évaluation et à la mise à l’essai des contrôles internes et de leur pertinence, aux projets de vérification interne, ainsi qu’à l’évaluation et à l’amélioration de l’efficacité de la gouvernance, de la gestion des risques et des contrôles. </span></p><p> </p><p><span ><strong>Ce que vous ferez :</strong></span></p><p><span ><strong> </strong></span></p><ul type="disc"><li ><span >participer à l’évaluation et à la mise à l’essai des contrôles internes dans le cadre du projet corporatif de contrôle interne, y compris les tests de conformité, les tests des contrôles internes sur l’information financière et les contrôles soutenant la gestion des risques opérationnels ;</span></li><li ><span >participer aux vérifications en élaborant des plans de vérification, en réalisant des évaluations des risques, en définissant les objectifs et critères, et en créant des programmes de vérification détaillés afin de s’assurer que la portée couvre les principaux domaines de risque ;</span></li><li ><span >recueillir, analyser et évaluer des informations à l’aide de techniques analytiques de vérification et d’outils technologiques (p. ex., Excel, logiciels de gestion de vérification tels que TeamMate) pour atteindre les objectifs de vérification ;</span></li><li ><span >interagir avec les clients tout au long des tests de contrôles internes et des vérifications afin d’assurer l’alignement sur les constatations, la reconnaissance des observations clés et le maintien de solides relations avec les parties prenantes ;</span></li><li ><span >préparer des rapports et livrables de vérification étayés par des preuves appropriées et effectuer le suivi pour valider la mise en œuvre des plans d’action visant à répondre aux recommandations issues des tests de contrôles internes et des vérifications ;</span></li><li ><span >effectuer des recherches sur les pratiques exemplaires de l’industrie et se tenir au courant des règlements et des changements internes/externes ayant une incidence sur l’environnement d’affaires ;</span></li><li ><span >appuyer l’élaboration du plan annuel de tests de contrôles et du Plan de vérification fondé sur les risques.</span></li></ul><p> </p><p><span ><strong><span >Les compétences que vous devriez posséder :</span> </strong></span></p><p><span ><strong> </strong></span></p><ul type="disc"><li ><span >un diplôme universitaire ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinentes, ainsi qu’un minimum de cinq (5) années d’expérience en vérification interne et/ou externe. Obtention ou poursuite active d’un titre professionnel en comptabilité (CPA : CA, CMA, CGA) ou en vérification/assurance (p. ex., CIA, CRMA, CISA) ;</span></li><li ><span >une expérience avérée dans l’identification, l’évaluation et la mise à l’essai des contrôles internes, avec une solide connaissance des cadres de conformité (p. ex., NIST, ISO/IEC 27001, SOX, etc.) ;</span></li><li ><span >un jugement sûr, pensée analytique, compétences en résolution de problèmes et souci du détail ;</span></li><li ><span >une capacité à établir et maintenir des relations de travail efficaces ;</span></li><li ><span >des compétences démontrées en gestion de projets et en organisation ;</span></li><li ><span >d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale, y compris en présentation, influence, mentorat, négociation et réseautage, avec la capacité de soutenir efficacement les clients dans la mise en œuvre des résultats de vérification ;</span></li><li ><span >une maîtrise des outils de vérification interne/gestion des risques ou d’intelligence d’affaires (p. ex., TeamMate, Power BI, systèmes GRC) et de Microsoft Office, particulièrement PowerPoint et Excel ;</span></li><li ><span >une connaissance et expérience dans l’application des Normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne (IIA) et/ou des Normes canadiennes d’audit. </span></li></ul><p> </p><p><span ><strong>Date de fermeture :</strong> <span >Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.</span> </span></p><p> </p><p><span >Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion</span></p><p><span >Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. </span></p><p> </p><p><span >La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.</span></p><p> </p><p><span ><a href="https://assets.cmhc-schl.gc.ca/sites/cmhc/working-at-cmhc/pdf/diversity-inclusion-framework-fr.pdf" target="_blank" rel="noopener">Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.</a></span></p><p> </p><p><span >Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature </span></p><p><span >Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. <strong><span ><a href="https://www.cmhc-schl.gc.ca/travailler-a-la-schl" target="_blank" rel="noopener">Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.</a></span> </strong> Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. </span></p><p> </p><p><span >Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!</span></p>Create Your Resume First
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