Spécialiste de la qualité des projets du SIRH-EN

Job Description

<p><h3>Spécialiste de la qualité des projets du SIRH-EN</h3>
<p>Join to apply for the <b>Spécialiste de la qualité des projets du SIRH-EN</b> role at <b>Canadian Forces Morale and Welfare Services</b></p>
<h3>Présentation des Services</h3>
<p><b>SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!</b>
Les Services de bien‑être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien‑être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bien‑faisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux‑être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.</p>
<h3>LE RÔLE</h3>
<p>Vous assurerez un soutien essentiel à la réussite de la mise en œuvre du nouveau système de gestion du capital humain et d’administration de la paie de l’organisation.
Vous posséderez une vaste connaissance du système Workday ainsi qu’une expertise particulière en ce qui a trait aux tests de sa fonctionnalité d’administration de la paie.
Il s’agit d’un rôle interventionniste au sein d’une grande équipe interfonctionnelle où vous mettrez quotidiennement en pratique vos connaissances et vos compétences. Si la technologie des ressources humaines et de l’administration de la paie vous passionne et que vous voulez faire partie d’une équipe en passe de devenir l’orchestratrice de l’innovation numérique, ce poste est tout désigné pour vous.</p>
<h3>QUALIFICATION REQUISE</h3>
<p><b>Études, certificats et permis</b></p>
<ul>
<li>Diplôme ou certificat collégial en ressources humaines, en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe</li>
<li>Plusieurs années d’expérience de l’analyse de systèmes, de l’administration de données, des exigences et de la gestion générale des ressources humaines ou dans un domaine connexe</li>
</ul>
<p><b>Expérience</b></p>
<ul>
<li>Mise en place ou mise à niveau d’applications et de systèmes d’information sur les ressources humaines (SIRH)</li>
<li>Utilisation d’un système de paie et de ressources humaines intégré (de préférence Cyborg)</li>
<li>Service de soutien</li>
<li>Analyse de problèmes et de leur résolution</li>
<li>Préparation de documents</li>
</ul>
<p><b>Compétences</b></p>
<ul>
<li>Orientation client</li>
<li>Connaissance de l’organisation</li>
<li>Communication</li>
<li>Innovation</li>
<li>Travail d’équipe et leadership</li>
</ul>
<p><b>EXIGENCE LINGUISTIQUE</b></p>
<ul>
<li>Anglais essentiel ou Français essentiel, bilinguisme (anglais et français) un atout</li>
<li>Compréhension de l’écrit : Avancé</li>
<li>Expression écrite : Fonctionnel</li>
<li>Interaction orale : Fonctionnel</li>
</ul>
<h3>AVANTAGES OFFERTS</h3>
<ul>
<li>Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.</li>
<li>Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.</li>
<li>Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.</li>
<li>Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.</li>
<li>Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.</li>
</ul>
<h3>AUTRES RENSEIGNEMENTS</h3>
<p>Il s’agit d’un poste en télétravail. L’employée ou l’employé doit résider au Canada et travailler au pays. Conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC, en présentant votre candidature à ce poste, vous confirmez satisfaire à ce critère.</p>
<h3>DATE D’ENTRÉE EN FONCTION</h3>
<p>17 novembre 2025</p>
<h3>INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION</h3>
<p>Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.</p></p>
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